FG (BBVA) cree que el marco legal no encaja para competir con los gigantes tecnológicos

Francisco González, presidente de BBVA, ha participado en un debate sobre cómo la tecnología reinventa las profesiones. Ocurrió en el encuentro ‘enlightED’ del South Summit.  Estuvo acompañado por John Ridding, CEO de Financial Times. Fue moderado por Santiago Íñiguez, presidente de IE University, informa el banco.

El debate también giró en torno a las lecciones aprendidas por la industria financiera. Además, se centró en la última década de cambios tecnológicos. El presidente de BBVA piensa que ha sido clave tener “una visión clara” y “anticipación” para ejecutarla.

Se refirió también a la regulación como un elemento crucial para asegurar un terreno de juego equilibrado entre gigantes tecnológicos y bancos. “El marco legal que tenemos hoy en día no encaja con esta nueva realidad”, afirmó. En este sentido, considera que es necesaria la colaboración entre los reguladores y el sector privado para ajustar la regulación al nuevo ecosistema de competidores digitales.

Uno de los temas planteados ha sido el papel del talento en la transformación de una compañía. En opinión del presidente de BBVA, las empresas necesitan el mejor talento en las competencias clave. Y también en nuevas habilidades necesarias para transformarse. Además, cree que la parte más difícil de este proceso es el cambio cultural. Cambio de los empleados actuales y del nuevo talento que se incorpora a la empresa y contribuye a hacer cosas nuevas.

“En BBVA hemos conseguido tener un equipo directivo que tiene una mezcla de los mundos: del financiero y del tecnológico”, resaltaba González. Pero el salto más importante ha sido conseguir un mayor compromiso de toda la organización. “Los empleados sienten que son parte de un proyecto común, que es transformar el sistema financiero globalmente”.